Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Может ли директор собственник работать не полный рабочий день

Об утверждении разъяснения об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями участниками , членами организации и собственниками ее имущества На практике сплошь и рядом встречается такая модель организации бизнеса, при которой основатель компании — единственный учредитель — является одновременно и ее руководителем. Но как в этом случае классифицировать выплаты учредителю за выполнение обязанностей руководителя организации? От ответа на этот вопрос будет зависеть и налогообложение доходов директора. Обозначим вопросы, которые возникают в ситуации, когда единственный учредитель компании является ее руководителем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа по совместительству: как оформить правильно

Можно ли одновременно вводить режим неполного рабочего времени и сокращать штат? Затем составляется приказ, который должен содержать: Приказ о введении режима неполного рабочего дня Можно ли установить сотруднику неполный рабочий день при неполной рабочей неделе На основании приказа сотрудники письменно под расписку уведомляются о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, повлекших необходимость таких изменений.

Сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до введения изменений ч. При отказе от подписи составляется соответствующий акт. При несогласии - издается приказ об увольнении по п. Практическая ситуация Неполное рабочее время: Просит сократить день на 20 минут.

Вправе ли мы установить такой режим? Не возникнет ли проблем с ФСС? Анна Миронова, инспектор по кадрам г. Псков Сокращать рабочий день на 20 минут рискованно. В этом случае ФСС не возместит расходы на выплату пособия. Работница сохраняет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, только если у нее достаточно времени на такой уход.

Неполным признают рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной. То есть меньше 40 часов в неделю подп. Закон не ограничивает количество случаев введения неполного рабочего времени, но в каждом из них организация-работодатель должна документально подтвердить причины установления такого режима, поскольку при возникновении спора придется доказывать необходимость его введения п.

Минимальный период времени, по истечении которого допустимо вновь ввести неполный рабочий день при наличии оснований, предусмотренных ст. Поэтому его можно установить либо сразу после окончания предыдущего периода, либо спустя некоторый промежуток времени.

При этом необходимо соблюсти двухмесячный срок предупреждения работников о новом введении неполного рабочего дня.

В каком документе нужно прописать условие о том, что сотрудник трудится в режиме неполного рабочего времени Причины повторного введения неполного дня должны отличаться от тех причин, по которым он был введен в прошлый раз.

Иначе существует риск того, что действия работодателя могут быть расценены трудовой инспекцией или судом как продление срока введения неполного рабочего дня, что является нарушением трудового законодательства.

В этом случае организацию могут привлечь к административной ответственности по ст. По этой статье на должностных лиц налагается штраф в размере от 1 тыс. Организацию-работодателя как юридическое лицо могут оштрафовать на сумму от 30 тыс.

При этом в среднесписочной численности работники, принятые на работу на неполный рабочий день, учитываются пропорционально отработанному времени.

Работники, переведенные на неполный рабочий день по инициативе администрации, учитываются как целые единицы. Читайте в журнале:

Как правильно оформить все документы, чтобы получать и оклад за неполный рабочий день и декретные

Прием на работу с неполным рабочим днем Прошу принять меня на работу на должность экономиста планово-финансового отдела с 13 мая года с неполным рабочим днем 4 часа в день с оплатой в размере 0,5 должностного оклада Иванова Петра Петровича принять на работу на должность экономиста планово-финансового отдела с 13 мая года с неполным рабочим днем 4 часа в день: Так, в случае инициирования внедрения неполного рабочего времени собственником администрацией предприятия, что согласно ч. Если работник не согласен с внедрением такого режима работы, трудовой договор прекращается на основании п. При прекращении трудового договора по данному основанию, согласно ст.

Может ли работник обратиться в суд с иском с требованием взыскать с работодателя сумму среднего заработка за время вынужденного прогула? Вопрос Чем будет отличатся работа в режиме неполного рабочего времени 4 часа вдень от работы по совместительству?

Некоторые работодатели даже перед тем, как взять женщину на работу, заставляют ее пройти тест на беременность. Подобные действия являются противоправными, и преследуются по закону. Главное знать это, и понимать, что собственник не имеет отказывать в приеме на работу беременной на любом сроке. Различными путями беременную женщину пытаются притеснять на работе не только начальство, но и сослуживцы, на которых переносится часть обязанностей. Если с сотрудниками нужно договариваться полюбовно, то с начальством действует только знание трудового права.

Оформление заявления на отпуск по уходу за ребенком на неполный рабочий день

Это еще и сотрудники, состоящие с организацией-работодателем в трудовых отношениях. Как принять на работу генерального директора? Какую запись внести в его трудовую книжку? Вправе ли руководитель и главный бухгалтер работать, находясь в отпуске, или установить для себя неполное рабочее время? Кто подписывает договор с гендиректором? Я являюсь учредителем ООО, гендиректором будет другой человек. Кто с ним должен подписывать трудовой договор? Ответ зависит от того, являетесь ли вы единственным учредителем общества или кроме вас есть еще участники. Если вы один, то, естественно, определять кандидатуру будущего генерального директора и подписывать с ним трудовой договор должны вы.

Кто может работать на 0,5 ставки?

Росстат в очередной раз обновил Указания, в соответствии с которыми считается среднесписочная численность работников. Принципиально порядок не изменился. Мы решили коротко осветить поправки и ответить на наиболее часто встречающиеся вопросы, касающиеся расчета среднесписочной численности и представления сведений о ней в ИФНС. Среднесписочная численность: Изменений в порядке расчета немного.

Заключение Ознакомительная информация Вопрос о том, может ли труженица работать неполный день, и в то же время находиться в отпуске по уходу за ребенком, волнует практически всех матерей. В статьях 93 и Трудового Кодекса говорится о том, что у матери есть 3 варианта осуществления своей работы, а именно:

Задать вопрос на сайте бесплатно Сегодня очередной раз поругался с очередным бухгалтером. Вернее не поругался, а "активно поспорил". В который раз убедился, что бухгалтерия живет в своем сосбтвенном загадочном мире, попытки изменения в котором воспринимаются как явная контрреволюционная деятельность.

Неполный рабочий день

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Нахожусь в декрете, хочу выйти на работу на неполный рабочий день, декретный отпуск заканчивается через три года, смогу ли я например через год прекратить работать и досидеть до 3 х лет в декрете? Какие заявления писать?

Обране Неполное рабочее время При установлении режима неполного рабочего времени возникает немало вопросов как у различных служб работодателя, так и самого работника о правилах установления такого режима работы, процедуре его документального оформления. В настоящей статье мы рассмотрим основные вопросы, касающиеся правовых аспектов и порядка установления неполного рабочего времени для работников. Так, существует: На практике зачастую эти понятия не достаточно четко разграничивают, что приводит к неправомерному их применению. Поэтому рассмотрим их основные отличия. Нормальная продолжительность рабочего времени — это общеустановленная продолжительность рабочего времени на конкретном предприятии, в учреждении, организации для всех работников, занятых на работах с обычными нормальными условиями труда.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу:

Вопрос первый: нужно ли с собственником бизнеса заключать Следовательно, зарплата такого директора не может быть когда руководитель — единственный учредитель работает без договора. таких трудовых отношений: неполный рабочий день и неполная рабочая неделя ( ст.

Как быть на старте, когда бизнес еще не приносит денег — можно ли избежать выплат директору? А если директор — это еще и единственный учредитель фирмы, как тогда быть с заплатой: Разбираемся, как быть с зарплатой директора, когда не хочется ее платить или нет такой возможности В статье — законные способы не платить директору зарплату или снизить ее до минимума, если денег нет и деятельность пока не ведется:

Учредитель — он же директор: быть или не быть зарплате?

Екатерина Шестакова 1 августа Главный бухгалтер и руководитель компании — прежде всего статусные лица, благодаря которым принимаются важные решения, обеспечивающие нормальное функционирование организации. Но при этом они считаются сотрудниками и находятся в трудовых отношениях с компанией-работодателем. Поэтому возникает множество вопросов о приеме на работу таких работников, оформлении приказа о вступлении в должность генерального директора, внесении записей в трудовую книжку руководителя. Часто появляются вопросы, связанные с возможностью главных лиц компании работать, находясь в отпусках, с оформлением генерального директора на полставки, а также с установкой неполного рабочего времени для главного бухгалтера Кто имеет право подписывать договор с директором Очень часто учредитель ООО не является руководителем компании, назначая на это место другого человека.

Неполное рабочее время и совместительство

Какой счет для уплаты налогов действует с 30 апреля года в Республике Калмыкия? Вопрос Я находясь в декретном отпуске за ребенком до 1,5лет вышла на работу на неполный рабочий день на 4час в день , чтобы не терять декретные. Мне предложили более высокую должность ген.

Нередки случаи, когда субъекты хозяйствования вынуждены сокращать свою деятельность вплоть до ее прекращения. Если на предприятии остался один директор, который является наемным работником, можно ли не начислять и не выплачивать ему заработную плату?

Можно ли одновременно вводить режим неполного рабочего времени и сокращать штат? Затем составляется приказ, который должен содержать: Приказ о введении режима неполного рабочего дня Можно ли установить сотруднику неполный рабочий день при неполной рабочей неделе На основании приказа сотрудники письменно под расписку уведомляются о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, повлекших необходимость таких изменений. Сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до введения изменений ч.

Нужна ли зарплата генеральному директору

Алла Демидова Одной из наиболее резонансных норм закона является повышение с 1 января года минимальной заработной платы далее — МЗП до 3 грн. У многих предприятий и предпринимателей, едва держащихся на плаву, возникает вполне закономерный вопрос: Рассмотрим возможные варианты. Ситуация 1.

Указанные Вами отношения, даже в государственной организации не регулируются законом, это отношения между работником и работодателем. Исключения конечно есть, не может например работать служить на полставки военнослужащий, у него не трудовые отношения. Вы вправе заключить трудовой договор с начальником склада на полставки. Определить трудовым договором время работы и оплату труда, другие существенные условия трудового договора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель рабочего времени в 1С Бухгалтерия 8
Комментариев: 11
  1. scatmyoprof

    Дуже добра новина . 😁😁😁

  2. Добромысл

    Уважение к вашему каналу. Грузовики ломают дороги? А у нас асфальт есть ? или это дорожное покрытие. Пускай научиться делать дороги а потом всё спихивают на грузовики. Автодор воры!

  3. czaronen

    Почему все пакости от нашего правительства именно в чм по футболу ? а у наших депутатов и министров тоже будут проверять ? хотя , всё равно выкрутятся и отмажутся .

  4. Анастасия

    Ну и кто кричал ,что потрох охуенный президент? Получите и распишитесь!

  5. freetrighplicog

    Нужно ли носить паспорт в приграничной зоне и предусмотрен ли штраф если не носишь его с собой? Если да то какими законами. Спасибо.

  6. Федосья

    Ага не может государство справится нуну .нефти меньше себе в карман просто надо качать ! . чета раньше справлялось даже после войны 45 а щас бедненькое не справляется .обнищало .природные богатства в карман качают потому что которые ОБЩЕНАРОДНЫЕ а пенсионерам хуй без соли как деду с ёлочкой.

  7. Милан

    Добрий день, розкажіть будьласка чи повинен поліцейський при виконанні своїх службових обов'язків платити в громадському транспорті якщо ні то кому жалітись

  8. Дементий

    Читаю комегты и ржу от их тупости! Блядь а из вас хоть раз кто бывал на допросе по уг.делу в других странах в тч и европы? А хули тогда клаву трёте? Школота херова.

  9. citimo83

    Ну ни очём,в новых домах график шумовых работ устанавливает упр.кампания.И хер на общий закон.

  10. bloodicmaubull

    8. Забарикадуйся вдома, а краще в підвалі, бо піздєц. Виходь тільки вранці і то бігай пєрєбєжкамі під балконами, шоб тебе не помітили.

  11. Евлампий

    Блядь,как они уже заебали

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.