Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

С кем могут ?? заключаться письменные договоры о полной материальной ответсвенности

С руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером заключать отдельный договор о полной материальной ответственности не нужно ст. В трудовом договоре с сотрудником, который будет обслуживать материальные ценности, оговорите условие о том, что он несет полную материальную ответственность на основании соответствующего договора. Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей, если сотрудник откажется подписать договор о полной материальной ответственности. Если он согласился с таким условием при приеме на работу, он просто обязан подписать и сам договор.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Договор о полной материальной ответственности заключается при приеме на работу. На отдельные дни работы договор не заключается. Действует уже заключенный при приеме на работу договор ст.

Заключается ли договор о полной материальной ответственности с поваром? Здравствуйте, это - вопрос соглашения сторон. Если договор подпишут работник и работодатель - он будет действителен.

Может ли работодатель РФ заключить договор о полной материальной ответственности с гражданином Украины имеющего вид на жительство на территории РФ.

От гражданства это никак не зависит ст. Ограничений в связи с гражданством закон не устанавливает. Да, может работодатель заключить договор о полной материальной ответственности с иностранным гражданином на основании ст.

Согласно статье Трудового кодекса РФ договоры о полной материальной ответственности могут заключаться и с отдельным работником тогда это договор об индивидуальной материальной ответственности , и с коллективом бригадой.

Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности, а также типовые формы этих договоров утверждены Постановлением Минтруда России от Если работодатель заключит договор о полной материальной ответственности с работником, должность которого или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена Перечнем, данный договор не будет иметь юридической силы и будет являться нарушением трудового законодательства.

Когда работники совместно выполняют отдельные виды работ, названные в Перечнях, и нельзя разграничить ответственность каждого из них, можно заключить договор о коллективной материальной ответственности. Такой договор заключается со всеми членами коллектива ст.

Гражданство в данной ситуации не имеет ни какого значения Гражданин Украины имеющий ВНЖ имеет право устроиться на работу по трудовому договору ст 57 ТК РФ Если должность начальника строительного участка входит в Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Такая возможность законодательно есть. Если вы вдруг не хотите полный материальной ответственности, тогда не подписывайте договор, полную материальную ответственность можно переложить на ваше заместителя или более низкого по должности. Если должность начальник строительного участка, то полно на кого можно перекинуть МО.

С уважением. Во первых, нужно понять, для чего заключается такой договор - для того, чтобы привлечь работника к материальной, административной или уголовной ответственности, в случае причинения вреда работодателю недостача, хищение и т. Можно ли будет привлеч к ответственности гражданина Украины, который устроен официально на работу, думаю - да, в случае заключения с ним договора о материальной ответственности.

Соответственно ответ на вопрос будет положительный. Здравствуйте, Людмила! Да, это возможно, поскольку трудовое законодательство не содержит каких-либо запретов. Напротив, в силу ст. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Постановление Минтруда РФ от Можно ли заключить договор о полной материально ответственности с волонтером. Если он на это согласен, можно. Можете, данное не противоречит действующему законодательству.

Может ли ООО заключить договор о полной коллективной материальной ответственности с грущиками. Работа в кормоцехе грузят жмых, мешки с добавками.? Добрый вечер. В соответствии с законом - ст. При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной бригадной материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива бригады. По договору о коллективной бригадной материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

Для освобождения от материальной ответственности член коллектива бригады должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива бригады определяется по соглашению между всеми членами коллектива бригады и работодателем.

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива бригады определяется судом. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с электромонтером?

Минтрудом установлен перечень профессий, которые несут полную материальную ответственность кладовщики, экспедиторы.

Так,как на основании Письма Федеральной службы по труду и занятости от 19 октября г. N О материальной ответственности работника, в настоящее время письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным постановлением Минтруда России от Названный перечень должностей и работ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Я заключал договор о полной материальной ответственности в году. За это время сменился собственник и два директора. Нужно ли мне было перезаключать договор о ПМО? Нет, не нужно перезаключать договор в данном случае.

Имеет полную юридическую силу данный договор. Удачи Вам и всего хорошего. Если сама организация не поменялась то необходимо было заключить дополнительное соглашение о том что в договор вносятся изменения о смене руководителя и собственника если он там указан.

Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности пункт 2 части первой статьи настоящего Кодекса , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Федерального закона от Договор с фирмой заключены от имени фирмы, а не от имени директора. Поэтому ничего переоформлять не нужно. Директор, равно как и собственник, в данном случае выступает как лицо имеющее право без доверенности действовать от имении данного юридического лица.

Можно заключить договор о полной материальной ответственности с медицинской сестрой, которая не является старшей и ее нет в приложении к Пост. Нет нельзя, она не является материально ответственным лицом, даже если и заключить такой договор, он не будет считаться законным и в случае чего не будет учитываться судом.

Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с начальником хозяйственного отдела? Здравствуйте Всё зависит от того что указано в должностной инструкции для данной должности Если начальник хозяйственного отдела отвечает за какие-либо материальные ценности предприятия то такой договор нужно не просто можно заключать Однажды нужно.

Желаю Вам удачи и всех благ! ТК РФ, Статья Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст.

Возможно ли заключить с диетсестрой у нас мёд. Правомерно ли это? Медицинские сестры не являются теми лицами, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с начальником отдела кадров, бухгалтером?

Ответ обоснуйте можно более детально. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности пункт 2 части первой статьи настоящего Кодекса , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Доброго времени суток!

Нельзя с данными категориями работников заключить договор о полной материальной ответственности. Только если в их обязанности входит обслуживание или использование денежных средств или другого имущества. Удачи и всех благ! Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с начальником отдела кадров, бухгалтером.

В данном случае, нужно руководствоваться ст. С начальником отдела кадров и бухгалтером работодатель должен заключить договора о Полной материальной ответственности. Удачи и добра! Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с санитаркой в отделении больницы хотя бы временно временно с её согласия.

Нет, нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с санитаркой, так как она не является материально-ответственным лицом. Если даже такой договор и будет заключен, то все-равно она не обязана нести полную материальную ответственность за вверенное имущество.

В указанном перечне нет санитарного работника, так как он не обслуживает материальные ценности. Поэтому заключение такого договора необоснованно и может быть оспорено в суде. Нет, не возможно. Заключать договор о полной материальной ответственности вы вправе, только с лицом, которое указано в ПостановленииМинтруда РФ от Согласно ст ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст. Я заключила договор о полной материальной ответственности два месяца назад. Трудовую книжку у меня забрала директор, но трудовой договор со мной не заключили до сих пор. Добрый вечер! Вы имеете право истребовать трудовую книжку только при увольнении.

В данной ситуации вы имеете право ее истребовать так как вы фактически не работаете то есть нет трудового договора на вас. Удачи вам! В течение 5 дней администрация обязана внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и заключить с Вами трудовой договор.

Вы вправе отказаться от работы и подать заявление об увольнение по собственному желанию с отработкой 3 дней, если место работы Вам не подошло.

Добрый день, Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Договор материальной ответственности

Материальная ответственность работника. С кем можно оформить договор? Индивидуальная или коллективная? Фото Бориса Мальцева, Клерк. Ру Согласно ч.

Поделиться в соц. Основополагающим законодательным актом, определяющим обязанность работника по возмещению причиненного работодателю ущерба, является Трудовой кодекс Российской Федерации, который в гл.

Как оформить взыскание материального ущерба? Одна из задач работодателя — обеспечить сохранность имущества и товарно-материальных ценностей. Этому способствует правильное оформление трудовых отношений с материально ответственными лицами. Пределы такой ответственности для разных работников различны. Рассказываем о том, как возложить материальную ответственность на работника и как привлечь к такой ответственности нерадивых исполнителей.

Договор о полной материальной ответственности заключается

Работодатель, зачастую уверен, что в случае причинения ущерба, он сможет взыскать с работника всю сумму. Этим объясняется стремление работодателей заключить договор о полной материальной ответственности с максимальным числом работников. Но впоследствии разочарованию работодателей, чьи работники обратились в суд за защитой нарушенных прав, и чьи договоры о полной материальной ответственности были признаны заключенными незаконно, нет предела. Работодатель может заключить договор о полной материальной ответственности далеко не с любым работником, точнее заключить сможет, а вот взыскать сумму ущерба в полном объеме — нет. Подобный договор может быть заключен только с совершеннолетними лицами, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Это означает, что в трудовую функцию данных работников должны включаться обязанности по хранению, обработке, продаже отпуску , перевозке или применению в процессе производства переданных им ценностей. Причем речь идет только о тех лицах, которые указаны в специальных перечнях работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры. Указанные перечни, а также типовые формы договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Полный Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, разработан Министерством труда и социального развития Российской Федерации по поручению Правительства Российской Федерации и утвержден Постановлением Минтруда России от 31 декабря г.

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Нажимая Оставить заявку, я даю согласие на обработку своих персональных данных Договор материальной ответственности Автор - Теплинская Н. Договор о материальной ответственности ДМО - это соглашение между работником и организацией, в котором, во-первых, оговариваются обязанности администрации и работника по обеспечению сохранности имущества предприятия, вверенного работнику, а во-вторых, устанавливается материальная ответственность работника за необеспечение сохранности этого имущества. Трудовой кодекс РФ года далее - ТК РФ определяет материальную ответственность работника как его обязанность возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб ст. При этом неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат.

Договор о полной материальной ответственности заключается при приеме на работу.

Как заключать Если компания в своей работе использует материальные ценности деньги, продукты питания, одежду, промышленные товары, медикаменты и иные товары , за работниками, которые постоянно с ними контактируют, заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В нем предусматриваются права работника и его обязанности по полному возмещению действительного ущерба, причинённого по его вине имуществу нанимателя. Это соглашение заключается не только во время принятия на работу, но и в процессе выполнения сотрудником своих трудовых обязанностей. Если, к примеру, возникла необходимость выполнения функций кассира, кладовщика, охранника или инкассатора.

Материальная ответственность работника

Комментарии к ст. Ананьевой Полная материальная ответственность может быть индивидуальной и коллективной бригадной. Письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности заключаются между работником, достигшим возраста 18 лет, и работодателем.

В соответствии с комментируемой статьей договор о полной материальной ответственности - это договор о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества. Такой договор может быть заключен с отдельным работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности или с коллективом бригадой работников договор о полной коллективной бригадной материальной ответственности. При коллективной бригадной материальной ответственности причиненный работодателю ущерб возмещается в полном размере не одним работником, а всеми членами бригады, заключившими договор о коллективной материальной ответственности. Договоры о полной индивидуальной и коллективной бригадной материальной ответственности могут быть заключены с работниками только при наличии следующих обязательных условий: Договор о полной материальной ответственности, заключенный с нарушением этих условий, не может служить основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба п.

С кем из работников можно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности?

Такие договоры могут заключаться с работниками при наличии следующих условий: Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ ст. Указанные Перечни являются исчерпывающими. Заключение договоров о полной материальной ответственности допускается только в соответствии с указанными Перечнями. При этом необходимо обратить внимание на то, что, если работник, с которым договор о полной материальной ответственности заключен обоснованно, отказывается добровольно возместить причиненный ущерб, работодатель может добиться взыскания только по решению суда. Типичные нарушения при заключении договоров о полной материальной ответственности со стороны работодателей и работников Заключение договоров о полной материальной ответственности с несовершеннолетними Распространенными нарушениями на практике являются случаи незаконного заключения договоров о полной материальной ответственности с несовершеннолетними, работа которых непосредственно с обслуживанием товарно-материальных ценностей не связана например, с секретарями—референтами. В соответствии со ст.

Договор о полной материальной ответственности заключается с работником в письменной форме. Типовая Работодатель может заключать с работниками договоры о коллективной (бригадной) материальной.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: договор о полной материальной ответственности
Комментариев: 5
  1. Лилиана

    Смешно слушать юриста.Наверное младший родственник Вольфовича.

  2. Мальвина

    Зря они так, то что идет через карточки крохи, по сравнению с тем, что уплывает за бугор через офшоры. Лучше бы работали над деофшоризацией.

  3. Аделаида

    А чего вы ждали от деблов,в квадрате,дед

  4. charreno

    Как управлять вселенной, не привлекая внимания санитаров :)

  5. tripinit

    Очень странно. Питбули и т.п. не выводились, а ОТБРАКОВЫВАЛИСЬ по признаку агрессии к человеку. Бойцовая собака та, которая участвует в боях. Дрыхнущий всю жизнь на диване стаффорд не бойцовая собака. И бойцовая не равно агрессивная. Азарт, гейминг не тождественен бесконтрольной агрессии. По правилам боёв собаку перед боем осматривает хозяин собаки-соперника, при этом агрессии быть не должно. Это проблема неконтролируемого разведения, особенно на постсоветском пространстве. Это о терминологии бойцовые собаки . Здесь речь потенциально опасных породах . К ним, кстати, и любимых всеми мухтаров (НО относят. А на факты-жалобы всем плевать. На территории детского сада, куда ходил мой ребенок, полоумная бабка выгуливала питбуля вообще без всяких средств контроля. И жалобы писали участковому, в том числе коллективные, и письма в гор.администрацию, РОНО и т.д. с фото и видео никто не почесался. Потом то ли пит сдох, то ли бабка, но, к счастью, никто не пострадал.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.